Без рубрики

Областной конкурс по формированию молодежного правительства Ростовской области XII созыва

Конкурс объявлен на 19 вакантных должностей в молодежном правительстве. К участию в конкурсе приглашаются граждане Российской Федерации, в возрасте 16-35 лет (включительно), являющиеся действующими членами молодежных администраций муниципальных образований, членами общественных организаций, органов молодежного самоуправления, социально-активными молодежными лидерами. Конкурс состоит из нескольких этапов: заочный, образовательные вебинары для кандидатов, тестирование, общая встреча с действующими молодежными министрами и очный этап, который включает в себя презентацию участниками конкурсных проектов.

Заинтересованная молодежь может принять участие в конкурсном отборе, для чего необходимо заполнить анкету на сайте ФГАИС «Молодежь России» во вкладке

«Мероприятия» (https://clck.ru/3URvVE) до 17 июля 2026 года включительно.

С положением конкурса можно ознакомиться во вкладке: 62.05_1083_приложение- положение

Более 100 онлайн-консультаций провели сотрудники Управления Росреестра по Ростовской области в первом полугодии 2026 года

Дистанционное консультирование стабильно пользуется большой популярностью у дончан. За 6 месяцев 2026 года сотрудники Управления Росреестра по Ростовской области провели 113 онлайн-консультаций.

— Консультирование проводится в рамках проекта «Правовая помощь онлайн». Благодаря проекту жители региона, проживающие в отдаленных районах области или за ее пределами, уже несколько лет получают квалифицированную помощь специалистов органов государственной власти по прямому каналу видеосвязи, — рассказал руководитель Управления Росреестра по Ростовской области Сергей Третьяков.

Управление Росреестра по Ростовской области осуществляет консультирование в рамках проекта «Правовая помощь онлайн» по следующим направлениям:

— государственный кадастровый учет недвижимого имущества и (или) государственная регистрация прав на недвижимое имущество;

— порядок получения сведений из государственного фонда данных, полученных в результате проведения землеустройства;

— вопросы определения и оспаривания кадастровой стоимости объектов недвижимого имущества;

— вопросы осуществления государственного земельного надзора за соблюдением в отношении объектов земельных отношений органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, гражданами требований земельного законодательства, за нарушение которых законодательством Российской Федерации предусмотрена ответственность.

Задать вопросы специалистам Управления Росреестра по Ростовской области можно каждый вторник и четверг с 9:30 до 13:00. Предварительная запись обязательна. Прием заявок прекращается за 7 календарных дней до даты консультации.

Записаться и получить консультацию можно в офисах МФЦ «Мои документы». Также заявку на онлайн-консультирование можно подать самостоятельно, заполнив форму на сайте helponline.donland.ru, и подключиться к консультации с мобильного устройства.

Материалы подготовлены Управлением Росреестра по Ростовской области

Памятка работодателю о негативных последствиях нелегальной занятости

Памятка работодателю о негативных последствиях нелегальной занятости

Уважаемые работодатели!

 Нелегальная деятельность без оформления трудового договора, либо осуществление предпринимательской деятельности без официальной регистрации, предусмотренной законодательством Российской Федерации является «Теневой» занятостью.

      Отсутствие письменного трудового договора ущемляет трудовые права и гарантии работника, которые работодатель должен ему предоставить в период трудовых отношений.

         При использовании официального трудоустройства работодатель имеет право:

       — заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым Кодексом Российской Федерации;

      — требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя, требовать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и охраны труда;

     — привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном  Трудовым Кодексом  Российской Федерации.

          В случае выявления факта неофициального трудоустройства, работодатель несет:

  • административную ответственность — ст. 5.27 и ст. 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • налоговую ответственность — ст. 123 Налогового Кодекса Российской Федерации;

   —    уголовную ответственность — ст. 171 и 199.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации.

Постоянное давление — главный инструмент вербовки!

Постоянное давление — главный инструмент вербовки.

«Одна ошибка. История Артема» — это пример того, как
обычный подросток становится жертвой вербовщиков через
приложение для знакомств. За аккаунтом красивой девушки
скрывались вербовщики, которые с помощью шантажа
натолкнули на преступление.
История не уникальна — это одна из схем, которая выявлена
органами правопорядка.
Как избежать вербовки?
• не переводите деньги незнакомцам
• помните, что сотрудники МВД, ФСБ и других госструктур не
звонят и не присылают сообщения
• в сложной ситуации не бойтесь обращаться к близким — они
помогут вам справиться с эмоциями и не сделать ошибок
• если вам угрожают — прервите контакт и обратитесь в
полицию: звоните 102
Поделитесь историей, чтобы каждый знал: совершение
поджога или иного правонарушения под давлением — это
уголовное преступление, за которое отвечать исполнителю.
Видеоролик разработан НЦПТИ совместно с ГУ МВД России по
Ростовской области.
#нцпти_антитеррор #медиа #нцпти_соцролик